Konsistent a augmenté son chiffre d'affaires de 25% grâce à Lettria.

Problématique

Les problèmes sur le lieu de travail tels que le harcèlement, la discrimination et les préoccupations des employés non traitées représentent des risques sérieux pour les entreprises. Konsistent a identifié le besoin d'une solution alimentée par l'IA pour obtenir des informations basées sur les données, assurer la conformité et protéger les organisations et leurs employés.

Comment le projet a-t-il vu le jour ?

Konsistent a reconnu le rôle que la technologie pouvait jouer dans la protection des organisations contre les risques juridiques, éthiques et de réputation découlant des problèmes sur le lieu de travail. Dans le but de développer une solution pour traiter les questions sensibles de RH et assurer la conformité, Konsistent a cherché un partenaire PNL avec des capacités éprouvées. Après avoir évalué plusieurs options, Konsistent a choisi de travailler avec Lettria. Les équipes de Konsistent et de Lettria ont travaillé en étroite collaboration pour construire une solution logicielle exploitant l'API de Lettria avec des techniques de ML personnalisées pour détecter le harcèlement, la discrimination, les violations de la politique et les préoccupations des employés.La base de données linguistique existante de Lettria, composée de 750 000 mots annotés en anglais et en français, était essentielle pour fournir le niveau de compréhension requis.

À quoi ressemble la collaboration avec Lettria ?

La collaboration avec Lettria implique l'intégration de sa plateforme NLP dans la solution de conformité RH de Konsistent. Le partenariat comprend des étapes de planification, de développement, de test, de déploiement et d'optimisation continue. Lors de la planification, les équipes définissent les objectifs, la portée et le calendrier du projet.Elles déterminent comment les capacités NLP de Lettria seront appliquées et personnalisées en fonction du domaine et des objectifs de Konsistent.Au cours du développement, les experts de Lettria travaillent avec les ingénieurs de Konsistent pour intégrer la plateforme NLP et optimiser les algorithmes afin d'obtenir une grande précision pour la solution.Des tests approfondis permettent de s'assurer que le logiciel intégré répond aux principaux critères de performance avant le déploiement. En collaborant avec Lettria, Konsistent accède à un NLP avancé qui renforce sa capacité à fournir des informations et des stratégies basées sur des données pour traiter les questions sensibles sur le lieu de travail. La plateforme et l'expertise de Lettria ont été déterminantes pour permettre à Konsistent de développer une solution innovante pour la conformité des RH et la gestion des risques.

Conclusion

Le partenariat entre Konsistent et Lettria a permis à Konsistent de fournir aux organisations une solution puissante pour relever les défis complexes liés à la conformité des ressources humaines et à la gestion des risques. En s'appuyant sur l'expertise NLP de Lettria, en créant des mesures personnalisées d'analyse des sentiments telles que l'analyse de la toxicité, Konsistent propose un logiciel qui fournit des informations basées sur des données et un système permettant de maintenir un environnement de travail respectueux et sûr. Soutenu par la PNL de Lettria, Konsistent fournit aux organisations dans le besoin un moyen d'assurer la conformité légale et réglementaire, de préserver le bien-être des employés et d'éviter les atteintes à la réputation ou les crises.Le succès de la solution de Konsistent démontre les possibilités de l'IA pour favoriser la responsabilité sociale et d'entreprise.En collaborant avec Lettria, Konsistent a créé un logiciel qui aide les organisations à prendre des décisions éthiques et à protéger leur plus grand atout : des employés talentueux et respectés.